Празднование Дня Рождения Персонала и День Защиты Детей | Спасибо за компанию на всем пути!
Для того, чтобыпродвигать корпоративную культуру, повышать сплоченность коллектива компании, обогащать духовную и культурную жизнь сотрудников и повышать чувство сопричастности сотрудников,Гуанчжоу ., .&;провели теплый день рождения для сотрудников г. О1 июня. "звезды дня рождения"месяца собрались. Они были нашим операторомили,&;менеджер,дизайнер&;иСпециалист по источникам. Под счастливую мелодию песни о дне рождения они задули свечи, разрезали торт и вместе отпраздновали день рождения! Наша компания подготовила красные конверты ко дню рождения для 4 именинников, чтобы выразить им нашу заботу и благословение. Сотрудники также выразили глубокую благодарность компании за ее культуру, ориентированную на людей, и ее теплоту.
В то же время, чтобывернуть тяжелую работу сотрудников компании, укрепить дружбу и коллективное чувство чести среди сотрудников, продвигать людей компаниикорпоративное тепло,наш компания готовитэто роскошный послеобеденный чай для нас. Мороженое и фрукты приносятнас&;прохладный сладкий запах&;в жаркие летние дни.Площадка активности была наполнена счастливой атмосферой"празднование 1 июня", а сотрудники в полной мере ощутили радость праздника и гармоничную атмосферу корпоративной культуры, что еще больше стимулировало жизненную силу работы и предпринимательства каждого.
Аэто&;активность&;приближается к своей развязке,наш генеральный менеджер&;призывал всех проявлять энтузиазм, основываясь на ихсобственный рпозициях, работать вместе, чтобы улучшить рынок женского нижнего белья, чтобы больше людей могли носить высококачественное и доступное нижнее белье.
Наша компания придает большое значение построению корпоративной культуры, реализует концепцию, ориентированную на человека, заботится о работе и жизни сотрудников, активно реализует проект сплочения,устанавливает файлы дней рождения для сотрудников, заранее готовит праздничные торты и вкусный послеобеденный чай, позволяет сотрудникам счастливо отмечать дни рождения и праздники и интегрирует их в большую семью компании, чтобы поддерживать лучшее рабочее сердце для роста и развития.Содействуйте построению корпоративной культуры, обогащайте коннотацию корпоративной культуры, поощряйте всех сотрудников работать усерднее, бороться и внедрять инновации!ЧАСОпи нашколлеги&;счастливы и здоровы каждый день, и наша компания будет становиться все лучше и лучше. Счастливого Дня Детей!&;